ERKLÄRUNG

Poltrona Frau S.p.A. verpflichtet sich, ihre Website barrierefrei zugänglich zu machen, gemäß dem Gesetz Nr. 4 vom 9. Januar 2004. Diese Erklärung zur Barrierefreiheit gilt für: https://www.poltronafrau.com/it/it.html.

KONFORMITÄTSSTATUS

Teilweise konform

Diese Website entspricht teilweise den Anforderungen gemäß Anhang A der Norm UNI CEI EN 301549 aufgrund der unten aufgeführten Nichtkonformitäten.

NICHT ZUGÄNGLICHE INHALTE

Die folgenden Inhalte sind aus folgenden Gründen nicht barrierefrei – Nichtbeachtung des Gesetzes Nr. 4 vom 9. Januar 2004:

·       C.9.1.1.1 – Einige nicht-textuelle Inhalte, die dem Nutzer präsentiert werden, verfügen nicht über eine gleichwertige textliche Alternative mit demselben Zweck;

·       C.9.1.3.1 – In einigen Fällen können Informationen, Struktur oder Zusammenhänge, die durch die Seitendarstellung vermittelt werden, nicht programmatisch ermittelt werden (oder sind nicht in Textform verfügbar);

·       C.9.1.4.1 – Teilweise wird ausschließlich Farbe verwendet, um Zwecke oder Informationen zu kennzeichnen oder Funktionen zu unterscheiden;

·       C.9.1.4.3 – Die visuelle Darstellung von Text oder textbasierten Bildern erfüllt nicht immer das erforderliche Mindestkontrastverhältnis, mit Ausnahme gesetzlich vorgesehener Ausnahmen (z. B. Logos);

·       C.9.1.4.4 – Einige Texte, ausgenommen Untertitel und Bilder mit Text, lassen sich nicht ohne assistive Technologien auf bis zu 200 % vergrößern, ohne dass Inhalte oder Funktionen verloren gehen;

·       C.9.2.1.1 – Einige Funktionen sind nicht über die Tastatur (oder vergleichbare Eingabemethoden) bedienbar;

·       C.9.2.2.2 – Bestimmte automatisch gestartete Animationen, Blinkeffekte, Bildläufe oder Auto-Updates, die länger als fünf Sekunden dauern oder parallel zu anderen Inhalten angezeigt werden, können nicht gestoppt oder verborgen werden;

·       C.9.2.4.1 – Es fehlt ein Mechanismus, um wiederkehrende Inhaltsblöcke auf mehreren Webseiten zu überspringen;

·       C.9.2.4.4 – Der Zweck einiger Links kann nicht allein aus dem Linktext oder in Kombination mit benachbarten Inhalten bestimmt werden;

·       C.9.3.3.2 – In einigen Fällen werden keine Beschriftungen oder Anleitungen bereitgestellt, wenn die Eingabe von Benutzerdaten erforderlich ist;

·       C.9.4.1.2 – In bestimmten Fällen sind Name, Rolle, Zustand, Eigenschaften und Werte von Benutzeroberflächenelementen (z. B. Formularelemente, Links, skriptgenerierte Komponenten) nicht korrekt oder nicht gesetzt bzw. es erfolgt keine Benachrichtigung der Nutzer oder assistiven Technologien bei Änderungen.

ERSTELLUNG DER BARRIEREFREIHEITSERKLÄRUNG

Diese Erklärung wurde am 23.05.2025 erstellt.

Die Bewertung wurde durch Dritte mittels objektiver und subjektiver Analyse durchgeführt (vgl. Artikel 3 Absatz 1 des Durchführungsbeschlusses (EU) 2018/1523 der Kommission).

Die Erklärung wurde zuletzt am 23.05.2025 überprüft, im Einklang mit der Empfehlung, die Korrektheit der Angaben in dieser Erklärung mindestens einmal jährlich zu prüfen.

FEEDBACK UND KONTAKTANGABEN

Bei spezifischen Fragen oder Barrierefreiheitsproblemen auf einer beliebigen Seite der Website können Sie uns jederzeit per E-Mail kontaktieren unter: [email protected].

Bitte geben Sie bei Barrierefreiheitsproblemen die betreffende Webseite sowie die Art des Problems an. Wir werden uns bemühen, die betroffene Seite oder die darin enthaltenen Informationen zugänglich zu machen. Vielen Dank für Ihren Besuch auf unserer Website.

Die Kontaktdaten des Ansprechpartners für Meldungen finden Sie unter folgendem Link: https://www.poltronafrau.com/contact-us.html.

MELDEVERFAHREN BEI DER AgID

Bei unzufriedenstellender Antwort oder keiner Rückmeldung innerhalb von dreißig Tagen nach Meldung oder Anfrage kann die betroffene Person eine Beschwerde an AgID einreichen, per zertifizierter E-Mail (PEC) an folgende Adresse: [email protected]

WEBSITE-INFORMATIONEN

1.      Veröffentlichungsdatum: 15.09.2022

2.      Usability-Tests durchgeführt: Ja

3.      Verwendetes CMS: Adobe Experience Manager

INFORMATIONEN ZUR ORGANISATION

1.      Anzahl der Beschäftigten mit Behinderung in der Organisation: 38

2.      Anzahl der barrierefreien Arbeitsplätze: 12: