DECLARACIÓN

Poltrona Frau S.p.A. se compromete a hacer accesible su sitio web, de conformidad con la Ley 4 del 9 de enero de 2004. La presente declaración de accesibilidad se aplica a: https://www.poltronafrau.com/it/it.html.

ESTADO DE CONFORMIDAD

Parcialmente conforme

Este sitio web es parcialmente conforme con los requisitos establecidos en el Anexo A de la norma UNI CEI EN 301549, debido a las no conformidades que se enumeran a continuación.

CONTENIDOS NO ACCESIBLES

Los siguientes contenidos no son accesibles por los siguientes motivos – incumplimiento de la Ley 4 del 9 de enero de 2004:

·       C.9.1.1.1 – Algunos contenidos no textuales presentados al usuario no tienen una alternativa textual equivalente que cumpla la misma función;

·       C.9.1.3.1 – En algunos casos, la información, estructura o relaciones transmitidas por la presentación de las páginas no pueden determinarse de manera programática (o no están disponibles mediante texto);

·       C.9.1.4.1 – En ciertos casos, se utiliza exclusivamente el color para identificar una función, un propósito o distinguir una información;

·       C.9.1.4.3 – La representación visual del texto o de imágenes que contienen texto no siempre alcanza la relación de contraste mínima exigida, salvo las excepciones previstas (como los logotipos);

·       C.9.1.4.4 – Algunos textos, excepto los subtítulos e imágenes con texto, no pueden ampliarse hasta un 200 % sin necesidad de tecnologías de asistencia y sin pérdida de contenido o funcionalidad;

·       C.9.2.1.1 – Algunas funciones no pueden utilizarse mediante teclado (o interfaces de entrada similares);

·       C.9.2.2.2 – Algunas animaciones, parpadeos, desplazamientos o actualizaciones automáticas que se inician de forma automática y duran más de cinco segundos, o se muestran junto con otros contenidos, no tienen mecanismos para detenerlos o ocultarlos;

·       C.9.2.4.1 – Falta un mecanismo para saltar bloques de contenido repetitivos en varias páginas web;

·       C.9.2.4.4 – El propósito de algunos enlaces no puede determinarse por el texto del enlace ni por el texto junto con el contenido adyacente;

·       C.9.3.3.2 – En algunos casos no se proporcionan etiquetas o instrucciones cuando se requiere entrada del usuario;

·       C.9.4.1.2 – En algunos casos, los componentes de la interfaz de usuario (como elementos de formularios, enlaces y componentes generados por scripts...) no tienen nombres, roles, estados, propiedades o valores correctos o definidos, o no notifican al usuario y sus tecnologías de asistencia cuando estos cambian.

REDACCIÓN DE LA DECLARACIÓN DE ACCESIBILIDAD

Esta declaración fue redactada el 23/05/2025.

La evaluación fue realizada por un tercero mediante análisis objetivos y subjetivos (véase el artículo 3, apartado 1, de la Decisión de Ejecución (UE) 2018/1523 de la Comisión).

La declaración fue revisada por última vez el 23/05/2025, en cumplimiento de la recomendación de revisar periódicamente (al menos una vez al año) la exactitud de la información contenida.

COMENTARIOS Y DATOS DE CONTACTO

Si tiene preguntas específicas o problemas de accesibilidad en cualquier página del sitio web, puede contactarnos en cualquier momento por correo electrónico a: [email protected].

En caso de problemas de accesibilidad, asegúrese de indicar la página web y la naturaleza del problema. Haremos todo lo posible para que dicha página o la información contenida en ella sea accesible.

Los datos de contacto del responsable de las notificaciones están disponibles en el siguiente enlace: https://www.poltronafrau.com/contact-us.html.

MÉTODO DE NOTIFICACIÓN A AgID

En caso de respuesta insatisfactoria o de falta de respuesta en un plazo de treinta días tras la notificación o solicitud, la persona interesada puede presentar una reclamación a AgID a través de correo electrónico certificado (PEC) a la siguiente dirección: [email protected]

INFORMACIÓN SOBRE EL SITIO WEB

1.      Fecha de publicación: 15/09/2022

2.      Se han realizado pruebas de usabilidad: Sí

3.      CMS utilizado para el sitio web: Adobe Experience Manager

INFORMACIÓN SOBRE LA ORGANIZACIÓN

1.      Número de empleados con discapacidad en la organización: 38

2.      Número de puestos de trabajo adaptados para empleados con discapacidad: 12